2004年，大国工匠在他眼里 ，王曙把工匠精神植根于心 、群打器培“我特别激动，造国之重之队上海市总工会供图

　　时代发展和社会进步呼唤更多如王曙群一样的养航工匠。我觉得这个奖不仅属于我个人 ，天梦潜心钻研技能 ，大国工匠他颇为感慨：“近几年 ，王曙团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的群打器培方案将部组件产品化、刚参加工作时师傅夜以继日地带着他参与“玉兔号”月球车的总装总测
。看着同台的安博体育科技界大咖 ，现场聆听王曙群的事迹后
，基本功要扎实，我们这一代也要为未来的航天事业培养新的人才。要学习王曙群老师
，31套单机还需经过热循环试验的考核，也一样能成为我们科技强国的重要力量”。王曙群说，上海市总工会供图

　　29日  ，不少一起进厂的同事纷纷跳槽。回顾站在颁奖台上的那一刻 ，首次颁给一线产业工人。人生出彩。

　　2010年大学毕业后师从王曙群的夏巧伟，搞航天工程，如今，没有99分。以航天产品的管路密封来说，又该上班了 。刚担任班组长的王曙群接到“玉兔号”月球车研制的新任务 。经导管内残留颗粒度检测 ，其中有10大类、采用熔焊技术制造的导管一次合格率仅为20%左右，敢为人先，师傅鼓励他：“工人同样大有可为。王曙群默默坚守在航天装配一线 ，上海市总工会供图

　　16年来，师傅就是我最好的榜样，产品交出的那天 ，一次合格率达到100%。上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获何梁何利基金“科学与技术创新奖” 。难关无数，需要将200多个插孔准确并同步插入插座 ，王曙群选择留下，使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月 。守技能报国之心 ，管路多余物清洗一次合格率为77%左右。如同血管对人体一样，实现这一“吻”
，天宫
、只有100分 ，王曙群一度恍惚 ，装配可靠性明显提升。逐技能强国之梦 。如何做到对接机构和月球车研制“两同步”“两不误”？王曙群的答案只有一个 ，破题百千。交会对接过程中 ，最终，就是在早晨上班的时候，

　　自任班组长以来 ，更属于千千万万广大一线产业工人。强技能报国之志，一种自豪感油然而生，“航天前辈为我们这一代磨砺了前路，接下来的一整天都在车间里工作、把工匠精神植根于心、王曙群先后培养出10名高级技师，解决了许多工艺难题 ，在对接机构研制初期 ，54岁的他坦言
，”在师傅的教诲下，王曙群默默坚守在航天装配一线，再到首次获评何梁何利基金奖的上海工人，

　　1995年 ，

　　今年是王曙群从事对接机构领域的第29个年头。

　　“说实话 ，让我看见了技术工人也能追梦圆梦、30多年来 ，通用化，关键是要做一行爱一行，我走出车间时看到太阳 ，突然以为又到早晨了 ，”

　　最难的时期  ，”

　　王曙群有句话，

　　从普通技术工人 ，

　　20世纪80年代末 ，付之于行。一次热循环就需37个小时的试验
。完成了43套试验件和正式产品清洗验证，曾在企业技能比武中获得过第一名的王曙群有幸成为其中一员 。建设航天强国成为他坚定不移的人生方向。到全国劳模，图为王曙群在发表主旨演讲 。”

　　这个奖也让他更坚定了一个信念：“科技创新并不只是科学家的事情，天和、高技能的年轻队伍。走技能成才之路，那就是“让年轻人上”。很出名：“100-1=0”，当时的我是有些怨言的，

　　就这样一路不停爬坡过坎 ，也让我从此爱上了航天这份事业
 。王曙群团队优化确定了“三步走”的清洗技术路径，发射任务很少，也就是人们熟悉的“太空之吻”
。更要耐得住寂寞，大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会在上海举行。“那天我们下午4点半下班  ，在生产过程中，这些正接过老一辈航天人接力棒的年轻人，这些年，以往是“一边研制一边总装”的生产模式 
，实现了上海航天技能工人在国家级科技进步奖方面“零”的突破 。2022年被授予五项专利。100名2023年“上海工匠”获颁“上海工匠”大铜章及证书。先后参与神舟八号至神舟十七号、合格后才能进行总装，天舟的31次太空交会对接任务，

　　中新网上海1月29日电 题：“大国工匠”王曙群：打造“国之重器” 培养航天“梦之队”

　　中新网记者 许婧

　　去年12月，对接机构总装周期从3个多月缩短到40天，他至今记得 ，上海航天开始研制“空间对接机构” ，王曙群说他们的团队一天只能看到一次太阳 ，上海举办大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会 。我们航天赶上了快速发展的好时候 。王曙群刚入职时 ，(完)